Migration ist ein Weg, um dem Fachkräftemangel im deutschen Arbeitsmarkt zu begegnen. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) weist darauf hin, dass bei Präventionskonzepten zunehmend Sprachbarrieren und kulturelle Unterschiede berücksichtigt werden müssen. Um herauszufinden, wie hoch der Bedarf für Prävention im Kontext von Migration ist, startete das Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG) eine Umfrage unter Aufsichtspersonen. Rund 75 Prozent von ihnen finden, Migration ist ein wichtiges Thema für die Prävention. Die größten Herausforderungen sehen sie in Sprachbarrieren und fehlenden Qualifikationen.
Weitere Informationen zu der Umfrage gibt es auf den Seiten der DGUV.