Arbeitskreis für Arbeitssicherheit Hamburg

Der beruf­li­cher All­tag ver­än­dert sich rasant wei­ter – mit Fol­gen für nahe­zu alle Bran­chen. Dabei wer­den klas­si­sche Job­pro­fi­le weg­fal­len, wäh­rend gänz­lich neue hin­zu­kom­men. Wel­che Aus­wir­kun­gen hat der orga­ni­sa­to­risch-tech­ni­sche Wan­del der Arbeits­welt auf Unter­neh­men und Insti­tu­tio­nen der Han­se­stadt Ham­burg und deren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter? Einer­seits ent­las­ten neue For­men der Arbeit (wie z. B. Home­of­fice, Mensch-Maschi­ne-Kol­la­bo­ra­ti­on), ande­rer­seits zei­gen Stu­di­en, dass die Arbeits­be­las­tung für den Ein­zel­nen durch die Digi­ta­li­sie­rung zuge­nom­men hat. Durch Metho­den wie agi­les Arbei­ten und mobi­le Kom­mu­ni­ka­ti­on erhal­ten Beschäf­tig­te mehr Spiel­raum zur indi­vi­du­el­len [...]

Die Digitalisierung der Arbeitswelt entwickelt sich stetig weiter, mit Auswirkung auf zahlreiche Tätigkeiten und Branchen. Sie verändert ganze Berufsbilder und bringt neue hervor. Doch digitale Lösungen und Assistenzsysteme sowie die Einbindung von KI sorgen nicht automatisch für mehr Flexibilität, Entlastung und Sicherheit − sie müssen systemisch eingebettet und zielführend implementiert werden. Welche Chancen und Anforderungen bringen Digitalisierung und Vernetzung mit sich? Wie können aus einzelnen Ansätzen praktikable Lösungen erwachsen? Aktuelle Informationen zur 36. Fachtagung zum Thema Digitaler Wandel der Arbeitswelt.