Der beruflicher Alltag verändert sich rasant weiter – mit Folgen für nahezu alle Branchen. Dabei werden klassische Jobprofile wegfallen, während gänzlich neue hinzukommen. Welche Auswirkungen hat der organisatorisch-technische Wandel der Arbeitswelt auf Unternehmen und Institutionen der Hansestadt Hamburg und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Einerseits entlasten neue Formen der Arbeit (wie z. B. Homeoffice, Mensch-Maschine-Kollaboration), andererseits zeigen Studien, dass die Arbeitsbelastung für den Einzelnen durch die Digitalisierung zugenommen hat. Durch Methoden wie agiles Arbeiten und mobile Kommunikation erhalten Beschäftigte mehr Spielraum zur individuellen [...]