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- Keine Veranstaltungen für 3. Februar 2019 vorgesehen.
140. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium
Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie (ASER) Corneliusstr. 31, WuppertalDigitalisierung und Industrie 4.0: Neue Herausforderungen für einen Arbeitsschutz 4.0
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Dresden Fabricestraße 8, Dresden- Keine Veranstaltungen für 6. Februar 2019 vorgesehen.
Lehrgang „Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung“ Block B
Institut für Lehrergesundheit Am Institut für Arbeits, Sozial- und Umweltmedizin der Universitätsmedizin Mainz, Kupferbergterrasse 17-19, MainzLehrgang „Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung“ Block B
Institut für Lehrergesundheit Am Institut für Arbeits, Sozial- und Umweltmedizin der Universitätsmedizin Mainz, Kupferbergterrasse 17-19, Mainz- Keine Veranstaltungen für 9. Februar 2019 vorgesehen.
Woche von Veranstaltungen
Lehrgang „Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung“ Block B
Lehrgang „Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung“ Block B
Es liegt im Interesse der Qualitätssicherung, dass arbeitsmedizinische Gutachten grundsätzlich von Ärzten mit spezifischen Kenntnisse über einschlägige Arbeitsplätze und deren gesundheitliche Auswirkungen sowie Erfahrungen zur deren Diagnose, Differentialdiagnose und Beurteilung kausaler Zusammenhänge erstellt werden. Zu diesem Anliegen bietet die DGAUM einen im Zusammenwirken mehrerer Akademien für Arbeitsmedizin realisierten Lehrgang zum Erwerb eines Zertifikates "Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung" an, mit dem eine spezielle fachliche Befähigung zur Begutachtung von Berufskrankheiten ausgewiesen wird. Das Programm zur Veranstaltung "Lehrgang „Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung“ Block B" finden Sie hier.
140. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium
140. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium
Verknüpfung von Schutz und Teilhabe - Das Mutterschutzgesetz 2018 Mit dem Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts ist zum 1. Januar 2018 ein neues Mutterschutzgesetz in Kraft getreten, das sich an den Zielen eines zeitgemäßen Mutterschutzes orientiert. Die Regelungen im früheren Mutterschutzgesetz stammten im Wesentlichen aus dem Jahr 1952. Seither hat sich die Arbeitswelt, aber auch die Erwerbstätigkeit von Frauen grundlegend gewandelt. Mit der Reform des Mutterschutzrechts werden neuere gesundheitswissenschaftliche Erkenntnisse umgesetzt und gesellschaftliche Entwicklungen beim Mutterschutz berücksichtigt. Dadurch wird zur Stärkung schwangerer [...]
Digitalisierung und Industrie 4.0: Neue Herausforderungen für einen Arbeitsschutz 4.0
Digitalisierung und Industrie 4.0: Neue Herausforderungen für einen Arbeitsschutz 4.0
"Digitalisierung und Arbeitsschutz - Schwerpunkte eines Arbeitsschutz 4.0". Der technologische Wandel hat für viele Arbeitstätigkeiten einen Rückgang körperlich schwerer Arbeit und eine Zunahme geistig anspruchsvoller Aufgaben mit großer Verantwortung, hohen Anforderungen im Hinblick auf zeitliche und örtliche Flexibilität sowie der Notwendigkeit ständiger Weiterbildung zur Folge. Darüber hinaus ermöglicht Digitalisierung prinzipiell auch, dass Leistungen rückverfolgt werden können. Zudem nimmt die Mensch-Roboter-Interaktion in einigen Arbeitsbereichen zu. Dies sind nur einige Entwicklungen des technologischen Wandels. Für Unternehmen stellt sich die Frage, wie sich diese neuen [...]