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Mobiles Arbeiten/ Telearbeit – Was kann und sollte die Interessensvertretung regeln?
Pfalzhotel Asselheim Holzweg 6-8, Grünstadt-AsselheimMobiles Arbeiten/ Telearbeit – Was kann und sollte die Interessensvertretung regeln?
Pfalzhotel Asselheim Holzweg 6-8, Grünstadt-AsselheimData und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt
IG Metal Heidelberg Friedrich-Ebert-Anlage 24, HeidelbergMobiles Arbeiten/ Telearbeit – Was kann und sollte die Interessensvertretung regeln?
Pfalzhotel Asselheim Holzweg 6-8, Grünstadt-AsselheimUmweltmedizinisches Kolloquium
Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg Nordbahnhofstr. 135, Stuttgart- Keine Veranstaltungen für 16. Mai 2018 vorgesehen.
- Keine Veranstaltungen für 17. Mai 2018 vorgesehen.
- Keine Veranstaltungen für 18. Mai 2018 vorgesehen.
- Keine Veranstaltungen für 19. Mai 2018 vorgesehen.
Woche von Veranstaltungen
Mobiles Arbeiten/ Telearbeit – Was kann und sollte die Interessensvertretung regeln?
Mobiles Arbeiten/ Telearbeit – Was kann und sollte die Interessensvertretung regeln?
Durch die Digitalisierung gewinnen flexible Arbeitsformen zunehmend an Bedeutung. In vielen Betrieben wird schon mobil gearbeitet, eine offizielle Regelung dazu gibt es oft nicht. Das führt dazu, dass zum einen Teil nur bestimmte Personengruppen mobil Arbeiten dürfen, zum anderen arbeiten diese Kolleginnen und Kollegen in einer Grauzone. Oft führt das zu einem Gefühl ständig erreichbar sin zu müssen, der Druck steigt. Nur noch Ergebnisse zählen, der Gefahr der Selbstausbeutung steigt. In unserem Seminar wollen wir uns mit dem Thema mobiles Arbeiten vertraut [...]
Personal Nord 2018
Personal Nord 2018
Die Messe PERSONAL Nord ist die führende Veranstaltung für Personalmanagement in Norddeutschland und zeigt zukunftsweisende Trends für die Arbeitswelt von morgen – im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch. Auf der PERSONAL Nord finden Sie Produktinnovationen und Entwicklungen für alle relevanten Personalfragen: von Organisationsentwicklung und Führung über Personalsoftware, Recruiting und Weiterbildung bis hin zu Arbeitsrecht und neuen Personaldienstleistungen im digitalen Zeitalter. Die einzigartige Verzahnung von Messe und Begleitprogramm auf Kongressniveau in einem eventorientierten, interaktiven Setting bietet Entscheidern zahlreiche Möglichkeiten für effektiven Wissenstransfer [...]
Data und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt
Data und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt
Potenziale, Herausforderungen und Gestaltung Big Data bezeichnet primär die Verarbeitung von großen, komplexen und sich schnell ändernden Datenmengen. Unternehmen beispielsweise erhoffen sich von der Analyse von Big Data Möglichkeiten zur Erlangung von Wettbewerbsvorteilen, zur Generierung von Einsparungspotentialen und zur Schaffung neuer Geschäftsfelder. Die Möglichkeiten der Auswertungen liegen oftmals in der Vorausschau von Vorgängen wie etwa der „vorausschauenden Wartung“ (predictive maintainance). Techniken von Big Data werden zum Teil auch von Interessensgruppen in Wahlkämpfen oder Volksabstimmungen eingesetzt. Weitere Informationen zu dem Vortrag Big Data [...]
Umweltmedizinisches Kolloquium
Umweltmedizinisches Kolloquium
Klimawandel und Gesundheit Die Auswirkungen des Klimawandels enden nicht an den Grenzen Baden-Württembergs. Steigende Temperaturen, häufigere Hitzepe-rioden, Zunahme von Extremwetterlagen und Wettervariabilität, Trend zu trockeneren Sommern und Trend zu höheren Nieder-schlägen im Winter so wie eine möglicher-weise verstärkte UV-Strahlung werden sich beim Gesundheit, Wohnen, Arbeiten und in der Freizeit bemerkbar machen. Der Klima-wandel wird außerdem vom demographi-schen Wandel begleitet, der Anteil der alten und der hochbetagten Menschen wird zu-nehmen. Das Klima spielt eine entscheidende Rolle für unsere Gesundheit. Die Verbindungen zwischen Gesundheit [...]