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- Keine Veranstaltungen für 18. März 2018 vorgesehen.
Gemeinsam. Gerecht. Gesund. Kongress Armut und Gesundheit
Technische Universität Berlin -TU Berlin Straße des 17. Juni 135 Hauptgebäude, BerlinGemeinsam. Gerecht. Gesund. Kongress Armut und Gesundheit
Technische Universität Berlin -TU Berlin Straße des 17. Juni 135 Hauptgebäude, Berlin3. Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung 2018
Bodenseeforum Konstanz Reichenaustraße 21, KonstanzMit Vertrauen stark – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Besenbinderhof, Hamburg Besenbinderhof 57a, Hamburg3. Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung 2018
Bodenseeforum Konstanz Reichenaustraße 21, Konstanz- Keine Veranstaltungen für 23. März 2018 vorgesehen.
- Keine Veranstaltungen für 24. März 2018 vorgesehen.
Woche von Veranstaltungen
Gemeinsam. Gerecht. Gesund. Kongress Armut und Gesundheit
Gemeinsam. Gerecht. Gesund. Kongress Armut und Gesundheit
Im Kongressjahr 2018 wird der Ansatz des Health in All Policies (HiAP) im Mittelpunkt der Diskussionen stehen. Mit diesem Ansatz sind Regierungen aufgefordert, den Themen Gesundheit und gesundheitliche Chancengleichheit Priorität im politischen Handeln einzuräumen. Im Rahmen des Kongresses wird diskutiert, wie Kooperationen zwischen verschiedenen Politik- und Gesellschaftsbereichen dazu beitragen können, gerechte Gesundheitschancen zu schaffen.
3. Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung 2018
3. Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung 2018
Gesunde Unternehmenskultur: Strategien für die Arbeitswelt von morgen In Zeiten, in denen die Arbeitswelt einem permanenten Wandel unterworfen ist und stetig neue Herausforderungen für Organisationen thematisiert werden, ist es umso wichtiger, den Blick auf die gesundheitsförderlichen Ressourcen von Organisationen zu richten. Eine gesunde Unternehmenskultur spielt dabei eine zentrale Rolle.
Mit Vertrauen stark – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Mit Vertrauen stark – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Projektergebnisse in der Praxis – was verbessert das BEM im Betrieb? Das Projekt „Unterstützende Ressourcen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement“, RE-BEM, hat im Oktober 2015 begonnen. Zentrales Ziel war, die hemmenden und stärkenden Ressourcen für die Durchführung des BEM im Betrieb zu eruieren und in Handlungsoptionen umzuwandeln, um damit die Verbreitung des BEM, insbesondere aber nicht ausschließlich in kleineren Betrieben zu verbessern. Die Praxisphase in 10 ausgewählten Kleinbetrieben – und damit die Konkretisierung der Handlungsoptionen – wird im März 2018 abgeschlossen sein. Als [...]
8. Demografiekongress 2018
8. Demografiekongress 2018
„Miteinander innovativ – Generationen im Takt“ Wunsch oder Wirklichkeit? Die digitale Transformation ist im vollen Gange – doch gehen alle mit? Und auch im selben Tempo? Oder tanzen die Jungen vor und die Alten haben das Nachsehen? Es gibt so viele gelingende Beispiele dafür, dass die Generationen wieder näher zusammenrücken: beruflich, räumlich, emotional. Da gibt es die Großeltern, die von der Ruhr an den Main ziehen, um bei der Enkelbetreuung zu unterstützen. Oder kommunale Mehrgenerationenhäuser, in der Wahlverwandtschaften geknüpft werden. Warum sollte [...]