Kalender von Veranstaltungen
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20. Dresdner Forum Prävention
Das Dresdner Forum Prävention bietet Entscheiderinnen und Entscheidern sowie Mitgliedern der Selbstverwaltung einmal im Jahr ein internes Forum zur Diskussion und Meinungsbildung. Vorträge zu den jeweiligen Leitthemen werden dabei ergänzt durch Foren mit Workshop-Charakter, in die die Teilnehmenden ihre Erfahrungen und ihre Expertise einbringen können. Das Leitthema der Veranstaltung lautet 2022 Überwachung und Beratung im Wandel. Neben dem Leitthema beschäftigten sich drei Diskussionsforen mit folgenden Themen: Forum Strategie: Vernetzung beim Transport Forum Politik und Handeln: Stärkung der Individualprävention nach Wegfall des […]
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18. Bundesweiter Betriebsärztetag
Der 18. bundesweite Betriebsärztetag ist eine Veranstaltung der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) in Kooperation mit dem Bundesverband selbständiger Arbeitsmediziner und freiberuflicher Betriebsärzte. Programminhalte: Aktuelles zu Corona COVID-19 in der Schlachtindustrie Update mRNA-Impfstoffe Arbeitsrechtliche Fragen bei Corona Abwicklung der medizinischen Versorgung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in grenzüberschreitenden Fällen Aufgaben der Integrationsfachdienste Aktuelles zum Thema Drogen Aktuelle Krankheitsausbrüche in der Welt Versorgung von hörgeschädigten Menschen am Lärmarbeitsplatz E-Health und Telematik in der Arbeitsmedizin Krebserzeugende und fruchtschädigende Stoffe: Handlungshilfen der BGW Reform des Berufskrankheitenrechts […]
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Digitaler Roundtable: Diabetes@Work: 60 Minuten mit…
Digitaler Roundtable: Diabetes@Work: 60 Minuten mit…
... Maximilian Funke-Kaiser MdB, Berichterstatter für Digitalisierung im Gesundheitswesen der FDP-Bundestagsfraktion, Ingrid Dänschel, Mitglied im Bundesvorstand des Deutschen Hausärzteverbandes, Dr. Anette Wahl-Wachendorf, Vizepräsidentin des vdbw, und Dr. Gertrud Demmler, Vorständin der Siemens Betriebskrankenkasse, diskutieren wir: 12 MONATE ELEKTRONISCHE PATIENTENAKTE – GENUTZTE CHANCE ODER RAUM FÜR VERBESSERUNG? Seit einem Jahr stellen die Krankenkassen ihren Versicherten die elektronische Patientenakte (ePA) bereit. Seit dem 1. Juli müssen Ärzt:innen diese lesen und befüllen. Die Vorteile für die Versicherten liegen auf der Hand: Alle Dokumente auf einen Blick, die Akteure [...]
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Tag der Rückgesundheit 2022
Die Online Themenwoche " Zeig Herz gegen Rückschmerz - jetzt und für immer" findet vom 14. - 18. März 2022 statt. Alle Informationen zu den Online- Seminaren mit spannenden Themen rund um die Rückgesundheit finden Sie auf den Seiten der Themenwoche zum Tag der Rückgesundheit 2022 .
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Homeoffice ade, Gesundes zurück in die Präsenz & wie steht es mit dem Umgang psychischer Erkrankungen im Betrieb?
Homeoffice ade, Gesundes zurück in die Präsenz & wie steht es mit dem Umgang psychischer Erkrankungen im Betrieb?
VDSI -Online-Seminar Überall hört man, dass Lockerungen bezüglich der Anti-Covid-Maßnahmen anstehen. Da dürfte auch die Pflicht zum Homeoffice bald fallen. „Hurra, zurück in den Betrieb!“ sagen die einen und andere sind wenig bis gar nicht begeistert. Die Frage ist also wie man das gesundheitsförderlich für die unterschiedlichsten Gruppen und im Sinne des Unternehmens und dessen Wertschöpfung umsetzt. Das Wohlbefinden fördern, heißt die Arbeitsfähigkeit und das Engagement sicherzustellen. Wie kann das gelingen und gibt es ein Konzept für alle? Psychische Erkrankungen nahmen [...]
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Arbeitsmedizinisches Kolloquium: Post-Covid-Erkrankungen als Berufskrankheit
Arbeitsmedizinisches Kolloquium: Post-Covid-Erkrankungen als Berufskrankheit
Langzeitfolgen nach überstandener COVID-Erkrankung von Beschäftigten stellen die Arbeits- und Betriebsmedizin, insbesondere bei der Wiedereingliederung in das Erwerbsleben, vor besondere Herausforderungen. Schätzungen gehen von ca. 2% Long-Covid Verläufen aller COVID-Erkrankten aus, wobei nicht nur zuvor schwer Erkrankte, sondern auch Patientinnen und Patienten mit milden Verläufen davon betroffen sein können. Die Symptome reichen von pulmonalen Beschwerden über neurologische Symptome und psychischen Beeinträchtigungen. Häufig stellen sich schwer einzuordnende Krankheitsbilder dar, die einer interdisziplinären Zusammenarbeit bedürfen, um die Betroffenen möglichst umfassend diagnostizieren und anschließend therapieren [...]
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Kongress Armut und Gesundheit 2022: Was jetzt zählt
Kongress Armut und Gesundheit Der Kongress Armut und Gesundheit ist die größte regelmäßig stattfindende Public Health-Veranstaltung in Deutschland. Gesundheitliche Ungleichheit in Deutschland Zahlreiche Studien der Gesundheitsberichterstattung zeigen: Gesundheit und soziale Lage stehen in engem Zusammenhang. Die Lebenserwartung hängt in Deutschland stark vom Einkommen, dem Bildungsstand und der beruflichen Stellung ab. Studienergebnisse des Robert Koch-Instituts (RKI) haben verdeutlicht, dass Männer des unteren Einkommensviertels im Durchschnitt rund elf Jahre früher sterben als Männer im oberen Einkommensviertel. Bei Frauen beträgt der Unterschied rund acht Jahre. […]
VDSI-Online-Seminar: Homeoffice ade, Gesundes zurück in die Präsenz & wie steht es mit dem Umgang psychischer Erkrankungen im Betrieb?
VDSI-Online-Seminar: Homeoffice ade, Gesundes zurück in die Präsenz & wie steht es mit dem Umgang psychischer Erkrankungen im Betrieb?
Überall hört man, dass Lockerungen bezüglich der Anti-Covid-Maßnahmen anstehen. Da dürfte auch die Pflicht zum Homeoffice bald fallen. „Hurra, zurück in den Betrieb!“ sagen die einen und andere sind wenig bis gar nicht begeistert. Die Frage ist also wie man das gesundheitsförderlich für die unterschiedlichsten Gruppen und im Sinne des Unternehmens und dessen Wertschöpfung umsetzt. Das Wohlbefinden fördern, heißt die Arbeitsfähigkeit und das Engagement sicherzustellen. Wie kann das gelingen und gibt es ein Konzept für alle? Psychische Erkrankungen nahmen mit der [...]
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62. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM
online via Zoom Themenschwerpunkte: • Mobiles Arbeiten • Möglichkeiten und Grenzen der Epidemiologie • Infektionskrankheiten Bitte finden Sie alle weiteren Informationen zur 62. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM hier.
Virtual Roadshow – Sustainability & Compliance
Wie Nachhaltigkeit auf den Arbeitsschutz wirkt Die Virtual Roadshow ist eine kostenfreie und digital durchgeführte Konferenzreihe zu Trendthemen in den Bereichen Compliance Management sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz. Am 23. und 24. März (jeweils 09:30 bis 12:00 Uhr) beschäftigt sich die Virtual Roadshow mit dem Thema Nachhaltigkeit. In vier Vorträgen an jeweils zwei separaten Veranstaltungstagen erhalten Sie Einblicke in die Themenbereiche Nachhaltigkeit, Compliance und Digitalisierung. Für Ihre Teilnahme an der Virtual Roadshow erhalten Sie einen wertvollen VDSI-Punkt. Die Anmeldung für unsere Virtual Roadshow […]
Arbeitsmedizinisches Kolloquium der DGUV
Arbeitsmedizinisches Kolloquium der DGUV
In diesem Jahr hat das Arbeitsmedizinische Kolloquium der DGUV die demnächst veröffentlichten DGUV Empfehlungen zum Thema. Die „DGUV Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen“ lösen die bislang geltenden „DGUV Grundsätze für arbeitsmedizinische Untersuchungen“ ab. Bitte finden Sie unter folgendem Link das ausführliche Programm des "Arbeitsmedizinischen Kolloquiums der DGUV", sowie die Einwahldaten zur Zoom-Veranstaltung.
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DGUV-Online-Learning-Tage 2022
Präsenz - Online - Hybrid? Lernformate für die Arbeitswelt der Zukunft #DGUV_OLT22 Öffentliches Online-BarCamp am 24. und 25.03.2022 Die Arbeitswelt der Zukunft: Digitalisierung, neue Formen der Arbeit und beschleunigte Strukturwandelprozesse sind bereits in fast allen Arbeits- und Lebensbereichen spürbar. Was bedeutet dieser Wandel der Arbeitswelt für das Lernen und Lehren? Eine elementare Kernkompetenz für die Bewältigung der anstehenden Transformationsaufgaben ist die Lern- und Innovationsfähigkeit von Menschen und Organisationen – dafür braucht es gute und zeitgemäße Lernangebote. Fast gleichzeitig beschäftigt uns nach der […]
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Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit – so kann sie erhalten und gefördert werden
Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit – so kann sie erhalten und gefördert werden
Nicht erst mit dem demografischen Wandel in Form älter werdender Belegschaften bei gleichzeitig wachsender Fachkräfteknappheit rücken Vorsorgeprogramme zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit in den Focus betrieblicher Personalpolitik. Arbeitsfähigkeit bildet die Grundlage für das Wohlbefinden von einzelnen Personen; sie ist aber zugleich auch eine wesentliche Grundlage für die Produktivität eines Unternehmens. Sehr gute Arbeitsfähigkeit bedeutet auch eine hohe Qualität von Arbeit. Die Arbeitsfähigkeit zu fördern, ist daher sowohl persönlich als auch wirtschaftlich sinnvoll. Die Arbeitsfähigkeit ändert sich im Laufe des Lebens und wächst dann, […]