Arbeitsschutz stellt einen häufig unterschätzten, aber existenziell wichtigen Bestandteil Ihres Unternehmens dar. Flexibel, nachhaltig, rechtssicher und wertorientiert soll der moderne Arbeitsschutz sein. Sicherheit als integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie, der Prozesse, Abläufe, in der Organisation, bei Beschaffungen – so geht das. Die Praxis sieht leider häufig anders aus: fast 900.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle jedes Jahr, fast 80.000 angezeigte Berufskrankheiten, über 50 Millionen Arbeitsausfalltage durch psychische Erkrankungen. Drei von vier dieser Ereignisse können durch vernünftige Präventionsarbeit verhindert werden. Welche Neuerungen und Vorschriften gibt es im […]

Verknüpfung von Schutz und Teilhabe - Das Mutterschutzgesetz 2018 Mit dem Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts ist zum 1. Januar 2018 ein neues Mutterschutzgesetz in Kraft getreten, das sich an den Zielen eines zeitgemäßen Mutterschutzes orientiert. Die Regelungen im früheren Mutterschutzgesetz stammten im Wesentlichen aus dem Jahr 1952. Seither hat sich die Arbeitswelt, aber auch die Erwerbstätigkeit von Frauen grundlegend gewandelt. Mit der Reform des Mutterschutzrechts werden neuere gesundheitswissenschaftliche Erkenntnisse umgesetzt und gesellschaftliche Entwicklungen beim Mutterschutz berücksichtigt. Dadurch wird zur Stärkung schwangerer [...]

"Digitalisierung und Arbeitsschutz - Schwerpunkte eines Arbeitsschutz 4.0". Der technologische Wandel hat für viele Arbeitstätigkeiten einen Rückgang körperlich schwerer Arbeit und eine Zunahme geistig anspruchsvoller Aufgaben mit großer Verantwortung, hohen Anforderungen im Hinblick auf zeitliche und örtliche Flexibilität sowie der Notwendigkeit ständiger Weiterbildung zur Folge. Darüber hinaus ermöglicht Digitalisierung prinzipiell auch, dass Leistungen rückverfolgt werden können. Zudem nimmt die Mensch-Roboter-Interaktion in einigen Arbeitsbereichen zu. Dies sind nur einige Entwicklungen des technologischen Wandels. Für Unternehmen stellt sich die Frage, wie sich diese neuen [...]

Der Übergang zwischen Schule und Beruf stellt junge Erwachsene vor viele neue Aufgaben und Herausforderungen. Für Auszubildende und Berufsschüler*innen im Handwerk bringt diese Lebensphase veränderte Tagesabläufe, neue Arbeits- und Freizeitstrukturen, ungewohnte körperliche Beanspruchungen und neue Verantwortungen mit sich. Dieser Übergang zeigt sich als eine sensible Phase für die psychische und körperliche Gesundheit der Berufsanfänger*innen, aber auch als eine große Chance für einen gesunden Start in die Arbeitswelt. Gesunde und leistungsstarke Auszubildende sind aus Sicht von Handwerksbetrieben essentiell, um die Arbeitsfähigkeit der neuen [...]

DGAUM Dialogforum Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit In einer Zeit, in der das zur Verfügung stehende Wissen sich innerhalb kürzester Zeit vervielfacht, gehört eine qualitätsorientierte Fortbildung zum A und O, auch und gerade in der Arbeitsmedizin. Die DGAUM hat daher gemeinsam mit ihrem Partner RG GmbH die Veranstaltungsreihe „Dialogforum Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit" für die Wissenschaft und Praxis entwickelt. Ziel der Dialogforen ist der wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Austausch zwischen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit zum Wohle der arbeitenden Menschen. Hier gelangen Sie zum Programm: "4. Tag [...]

Digitale Transformation – der Wandel beginnt im Kopf Handwerksbetriebe und -organisationen haben erkannt, dass an der Digitalisierung kein Weg vorbeiführt. Die Vielschichtigkeit der Digitalisierung ist jedoch für viele nicht auf den ersten Blick erkennbar. Denn sie ist mehr als die Einführung einer modernen Softwarelösung: Sie hat weitreichende Auswirkungen auf die Organisationsstruktur, verändert die Zusammenarbeit und rüttelt am altbewährten Geschäftsmodell. Nur wenn Digitalisierung und Kulturwandel Hand in Hand gehen, können Handwerksbetriebe künftig erfolgreich im digitalen Zeitalter agieren. Eine digitalisierungs- und innovationsfördernde Unternehmenskultur entscheidet […]

Das Stichwort „Industrie 4.0“ ist hoch aktuell. Was bringt die Digitalisierung mit sich? Welche neuen Möglichkeiten werden sich in Zukunft für uns ergeben? Mit welchen Risiken ist zu rechnen? „Industrie 4.0“ beflügelt zu Fantasien und innovativen Gedanken. Sie hat jedoch bereits Auswirkungen auf unser Leben und Arbeiten. „Arbeiten 4.0“ ist unsere Wirklichkeit. Diese Tagesveranstaltung dreht sich rund um das Thema „Arbeit 4.0“. Ausgehend von der Diskussion um die „Arbeitsgesellschaft im Wandel“ werden aktuelle Herausforderungen vorgestellt und diskutiert. Dabei wird der Frage nachgegangen, […]