Kalender von Veranstaltungen
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Perspektiven der Substitution für Cr(VI) – Funktionieren die Alternativen und sind sie bezahlbar?
Perspektiven der Substitution für Cr(VI) – Funktionieren die Alternativen und sind sie bezahlbar?
Im Hinblick auf die vergangene "Welle" an Zulassungsanträgen unter REACH rückt die Frage nach der Verfügbarkeit und Eignung der Alternativen für Cr(VI) in Hart-/ Funktional- und Dekorativverchromung mehr in den Fokus. Das Ziel der Veranstaltung ist es, alle beteiligten Akteure in der Wertschöpfungskette zusammen zu bringen und einen Fachaustausch über die Anwendbarkeit und Weiterentwicklung von Alternativen zu ermöglichen. Auf Basis der informativen Fachbeiträge und der Posterpräsentationen werden Diskussionen zwischen Entwicklern und Ingenieuren, Wissenschaftlern und Experten sowohl aus der betrieblichen Praxis entlang der gesamten Wertschöpfungskette [...]
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KI macht Arbeit
KI macht Arbeit
In der Diskussion um die Arbeit der Zukunft haben Systeme „Künstlicher Intelligenz“ (KI) deutlich an Bedeutung gewonnen. Wie können KI-Systeme für Gute Arbeit genutzt werden? Und unter welchen Bedingungen ist „Gute Arbeit by design“ möglich? Über diese und weitere Fragen diskutieren der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann, Bundesarbeitsminister Hubertus Heil und IG-Metall Vorsitzender Jörg Hofmann. Finden Sie hier alle weiteren Informationen zur Diskussionsveranstaltung "KI macht Arbeit"
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Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt der Zukunft
Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt der Zukunft
Durch zunehmende Digitalisierung verändert sich die heutige Arbeitswelt in rasantem Tempo und stellt Arbeitgeber/innen und Arbeitnehmer/innen vor neue Herausforderungen. Moderne Formen der Arbeitsorganisation ermöglichen eine flexiblere Arbeitsgestaltung und können sich positiv auf die Arbeitsbelastung auswirken. Gleichzeitig können u. a. eine hohe Flexibilisierung der Arbeit und die Zunahme von Mensch-Maschine Interaktion auch zu psychischen Belastungen bei den Beschäftigten führen. Psychische Belastungen können neben Motivationsverlust und Leistungsabfall auch schwerwiegende gesundheitliche Folgen haben. Aufgabe des modernen Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist es daher die Chancen und [...]
„Wir gestalten Zukunft. Mit Lern- und Experimentierräumen in die digitale Zukunft.“ Abschlusskonferenz des BMAS-Projekts WING
„Wir gestalten Zukunft. Mit Lern- und Experimentierräumen in die digitale Zukunft.“ Abschlusskonferenz des BMAS-Projekts WING
In der digitalen Transformation betreten viele Unternehmen Neuland. Sie stehen vor einem echten Umbruch: Geschäftsmodelle, Arbeitsorganisation und Führungsmodelle müssen neu gedacht werden. Doch wie können Unternehmen dieses Neuland gestalten lernen? Auf welche Handlungsfelder kommt es an? Und wie kann es gelingen, diesen Umbruch im Sinne der Menschen zu gestalten? Diesen Fragen werden im Rahmen der Abschlusskonferenz des BMAS-Projekts „WING – Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten“ nachgegangen. Mit konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis wird gezeigt, dass Lern- und Experimentierräume genau der [...]
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Zukunftsforum 2019
Welche Freiräume für unsere Arbeit schaffen künftig kognitive Systeme? Wie kann man deren Potenziale am besten nutzen? Und wie lassen sich Führung und Zusammenarbeit in der digitalen Arbeitswelt neu gestalten? Wir laden alle, die die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten wollen, ein, zu diesen Themen auf unserem Zukunftsforum 2019 mit uns zu diskutieren, Kontakte zu knüpfen und Visionen zu entwickeln. Die Transformation unserer Arbeitswelt schreitet voran. Einen erheblichen Beitrag dazu wird bereits in den nächsten Jahren die künstliche Intelligenz leisten. In der […]
63. Arbeitsschutztagung 2019
63. Arbeitsschutztagung 2019
Arbeitsschutz stellt einen häufig unterschätzten, aber existenziell wichtigen Bestandteil Ihres Unternehmens dar. Flexibel, nachhaltig, rechtssicher und wertorientiert soll der moderne Arbeitsschutz sein. Sicherheit als integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie, der Prozesse, Abläufe, in der Organisation, bei Beschaffungen – so geht das. Die Praxis sieht leider häufig anders aus: fast 900.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle jedes Jahr, fast 80.000 angezeigte Berufskrankheiten, über 50 Millionen Arbeitsausfalltage durch psychische Erkrankungen. Drei von vier dieser Ereignisse können durch vernünftige Präventionsarbeit verhindert werden. Welche Neuerungen und Vorschriften gibt es im [...]