Fachtagung für betriebliche Interessensvertretungen und Personalverantwortliche für eine gute Gestaltung von Arbeit bei fortschreitender Digitalisierung Die Diskussion über neue Beschäftigungsmodelle im Zeitalter der Digitalisierung ist im vollen Gange. Mit den Schwerpunkten: Generationengerechtigkeit, Gendergerechtigkeit und Arbeitszeitgestaltung bietet diese Fachkonferenz zielgerichtete Information und Handlungskompetenz für Interessensvertreter*innen und Personalverantwortliche. Das ausführliche Programm und die Online-Anmeldung zur Veranstaltung "Arbeitsschutz 4.0 Kulturwandel - Partizipation - Arbeitszeit" finden Sie bitte hier.    

Arbeitsstätten müssen so eingerichtet und betrieben werden, dass für die Beschäftigten Sicherheit und Schutz der Gesundheit gewährleistet werden. Dafür enthält die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) allgemeine Schutzzielbestimmungen, in den zugehörigen Arbeitsstättenregeln (ASR) werden diese praxisgerecht konkretisiert. Sowohl die ArbStättV als auch die ASR werden regemäßig weiterentwickelt bzw. an den Stand der Technik angepasst. Die Veranstaltung informiert zu aktuellen Entwicklungen auf diesem Gebiet. Es wird ein Überblick zu den Aktivitäten des Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) gegeben und welche neuen bzw. geänderten ASR es gibt. In [...]

Bereit für die Industrie 4.0?! – Mit REFA die Arbeit der Zukunft gestalten Die sich wandelnde Informations- und Kommunikationstechnologie sowie die Technologien der Industrie 4.0 werden zukünftig das Leben und Arbeiten der Menschen durchdringen und neue Geschäftspotenziale für Unternehmen eröffnen. Die Industrie 4.0 bedarf allerdings gewisser Voraussetzungen, damit diese auch nachhaltig zum Einsatz kommen kann. Voraussetzung für die Industrie 4.0 sind stabile Produktionssysteme mit klar definierten Prozessen und Daten. Für den nachhaltigen Erfolg von Industrie 4.0 ist zudem eine arbeitsorganisatorische Gestaltung erforderlich, [...]

Gesundheitskompetenz – Eigenverantwortung oder gesellschaftliche Aufgabe? Je ausgeprägter das Wissen über Gesundheit, desto besser können wir gesundheitsfördernde Entscheidungen treffen – so die allgemeine Annahme. Doch die Ausprägung der individuellen Gesundheitskompetenz hängt nicht nur von den persönlichen Fähigkeiten ab, sondern wird in hohem Maße von der Lebenswirklichkeit geprägt. Der Anstieg der Lebenserwartung, die Flut von Informationen und Ratschlägen rund um das Thema Gesundheit, aber auch der Wandel der Patientenrolle machen deutlich: Wir müssen neue Wege in der Prävention und Gesundheitsförderung gehen. Doch was [...]

Ausgehend von der europäischen Maschinenrichtlinie 2006/42/EG als zentrale Rechtsvorschrift für das Inverkehrbringen von sicheren Maschinen in Europa werden sowohl die formalen Anforderungen an das Inverkehrbringen von Maschinen durch Hersteller, Händler oder Importeure als auch die technischen Anforderungen an Konstruktion und Bau sicherer Maschinen vorgestellt und an Hand von Beispielen erläutert. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, in der Praxis aufgetretene Probleme zu diskutieren. Das Programm der Veranstaltung "Sichere Maschinen" finden Sie bitte hier.

Arbeiten und Leben in multioptionaler Welt Für die Gestaltung zukünftiger Arbeit braucht Europa Strategien, Deutschland braucht Ideen und jede Region braucht Menschen, die Strategien und Ideen diskutieren und umsetzen. Das gesamte Programm der Veranstaltung "HERBSTFACHTAGUNG Arbeit und Technik im Wandel der Kooperativen Forschungsstelle Technikstress" finden Sie hier.

In einer Zeit, in der das zur Verfügung stehende Wissen sich innerhalb kürzester Zeit vervielfacht, gehört eine qualitätsorientierte Fortbildung zum A und O, auch und gerade in der Arbeitsmedizin. Die DGAUM hat daher gemeinsam mit ihrem Partner RG GmbH, die Veranstaltungsreihe „Dialogforum Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Eine Veranstaltungsreihe für Wissenschaft und Praxis von DGAUM und RG GmbH“ entwickelt. Ziel der Dialogforen ist der wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Austausch zwischen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit zum Wohle der arbeitenden Menschen. Weitere Informationen zum 6. Tag der Arbeitsmedizin […]

Die Digitalisierung der Arbeit verändert auch die zunehmend wichtiger werdende Team­ und Projektarbeit. Mit internetbasierten kollaborativen Anwendungen und mobilen Endgeräten kön­nen Teammitglieder von jedem Ort und zu jeder Zeit arbeiten. Dies kann die Selbstorganisati­on von Teams erhöhen und die Vereinbarkeit von beruflicher und privater Zeit verbessern. Möglich wird aber auch eine steigende Überwachung und die Entgrenzung der Arbeitszeit, mit permanenter Erreichbarkeit und Dauerstress. Wie die Zukunft der Teamarbeit aussehen wird, hängt nicht von der Technik ab, sondern von der Arbeitsgestaltung in den Unternehmen. […]

Das Symposium befasst sich u. a. mit den folgenden Themen: Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt: neu Risikofaktoren und Herausforderungen für die Arbeitswelt Wirksamkeit von Arbeitssicherheitsstrukturen bei der Arbeit 4.0 "Smart Devices" Gestaltung orts- und zeitflexibler Arbeit mithilfe einer Checkliste Digitale Ergonomie Exoskelette in der Arbeitswelt "KommMitMensch" - eine neue Kampagne der Unfallversicherungsträger zur Präventionskultur Die "Arbeitswelt 4.0" zeichnet sich insbesondere durch räumliche und zeitliche Flexibilisierung, neue Anforderungen an die Führung, durch Vielfalt der Beschäftigungsformen und neuer Technologien aus. Das bedeutet Chancen und […]

Sehr viele Beschäftigte sind in ihrem Arbeitsalltag mit einer hohen Arbeitsintensität bzw. Zeit- und Leistungsdruck konfrontiert. Große, repräsentative Befragungen von Erwerbstätigen zeigen, dass mehr als die Hälfte der Beschäftigten hohen Zeit- und Leistungsdruck haben. Beschäftigte und Betriebe müssen somit mit diesem Belastungsfaktor umgehen und tun dies auf vielfältige Art und Weise. In der Veranstaltung werden Erfahrungen und Empfehlungen zum Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck vorgestellt und diskutiert, die im Rahmen von Forschungsprojekten der Bundesanstalt gesammelt wurden. Mit der Verbreitung neuer Informations- und […]

Auf Fachveranstaltungen informiert die BGHM über neue Entwicklungen und Erkenntnisse im Arbeitsschutz der Branchen Holz und Metall. Die Veranstaltungen richten sich an BGHM-Mitgliedsunternehmen und bieten Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch – immer mit einem Ziel: Sicher und gesund arbeiten und Unfälle verhüten. Die Veranstaltung richtet sich an: Betriebsärzte und Betriebsärztinnen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsräte, betriebliche Präventionsfachleute, Arbeitsplanerinnen und Arbeitsplaner, Vertreter und Vertreterinnen der Sozialpartner, Fachverbände, Schwerbehindertenvertretungen. Bitte finden Sie auf der Internetseite der BGHM alle wichtigen Informationen zur Veranstaltung "BGHM-Innovationstag 2018"

in Kooperation mit dem BMBF-Projekt „Prävention 4.0“ Wie verändert sich die Arbeit von Betriebs- und Personalräten, wenn der Einsatz von Cyber-Physischen Systemen (CPS) und „Autonomen Software-Systemen“ (ASS) in der Arbeitswelt voranschreitet? Wie kann die Beschäftigtenvertretung die ASS-Technik selbst als Instrument der Mitbestimmung nutzen? Wie können Frauen und Männer aus BRs und PRs den Umgang mit diesen Techniken erlernen? – Das Forum Soziale Technikgestaltung lädt mit seinen PartnerInnen zu einem ungewöhnlichen Experimentier-Workshop. Das Projekt „BetriebsratsArbeit auf Basis ,autonomer Software-Systeme‘“ (BABSSY) betritt neue Handlungsfelder. […]

In einer Zeit, in der das zur Verfügung stehende Wissen sich innerhalb kürzester Zeit vervielfacht, gehört eine qualitätsorientierte Fortbildung zum A und O, auch und gerade in der Arbeitsmedizin. Die DGAUM hat daher gemeinsam mit ihrem Partner RG GmbH, die Veranstaltungsreihe „Dialogforum Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Eine Veranstaltungsreihe für Wissenschaft und Praxis von DGAUM und RG GmbH“ entwickelt. Ziel der Dialogforen ist der wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Austausch zwischen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit zum Wohle der arbeitenden Menschen. Weitere Informationen zum 4. Tag der Arbeitsmedizin […]

Geburtstags Party Es wird alles in Betrieb genommen, was geht. Dirigiert im Tower das Dortmunder Fluggeschehen, druckt mit Steinen oder wagt eine Umdrehung im Space Curl. DASA-Direktor Gregor Isenbort arbeitet im Konstruktionsbüro und steht für Fragen rundums Ausstellungsgeschehen zur Verfügung. Unsere Techniker Hans und Stefan unterstützen alle, die Lust haben, beim Werken und Bauen. Daneben könnt ihr noch basteln und aus DASA-Bannern tolle Taschen und Wimpel machen Außerdem: in Erinnerungen schwelgen mit unserer Film- und Fotoshow treue DASA-Weggefährten treffen wie das Kinder- und Jugendtechnologiezentrum […]

Welche Erwartungen und welches Lebensbild hat der heutige Berufsnachwuchs? Die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verändern sich. Gesundheit, Wohlbefinden und persönliches Glück bestimmen immer mehr die beruflichen Wege der jungen Generation. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, ihre Personalführung und Unternehmenskultur zu hinterfragen, um den qualifizierten Personalbedarf der Zukunft gewinnen zu können. Das Programm und das Anmeldeformular der Veranstaltung "Generation Y...Z - Junge Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt" finden Sie hier.

Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt bereits wesentlich verändert. Sie hat neue Aufgabenfelder und Berufsbilder geschaffen, Entlastungen und Arbeitserleichterungen für viele Beschäftigte ermöglicht - zugleich aber auch neue Belastungen und Beanspruchungen mit sich gebracht. Aber nie verlief dieser Wandel so rasant wie derzeit - insbesondere durch die Entwicklung künstlicher Intelligenz. Die Arbeitsmedizin stellt Arbeit und Gesundheit der Beschäftigten in den Mittelpunkt. Angesichts des digitalen Wandels stellen sich dabei wesentliche Fragen: Welche Veränderungen der Arbeit und Beschäftigung durch die Digitalisierung sind absehbar, und welche […]

Weitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage bei folgender E-Mail-Adresse: tbs-haupstelle@tbs-nrw.de  

Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales und der Landesverband West der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung laden Unternehmerinnen und Unternehmer von kleinen und mittleren Betrieben zu einem Austausch in lockerer Atmosphäre ein. Die Teilnehmer tauschen sich über die Themen Gefährdungsbeurteilung, Schwierigkeiten bei der Ermittlung von psychischen Belastungen und der Findung von Lösungsansätzen aus. Das ausführliche Programm des "Stammtisches Chefsache Mensch" lesen Sie bitte hier:

Mit der Abstimmung von Zielen, der Durchführung von Arbeitsprogrammen und einer regelmäßigen Evaluation der Ergebnisse im Rahmen des dualen Systems des Arbeitsschutzes in der Bundesrepublik Deutschland will die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) dazu beitragen, die Ermittlung und Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes in Betrieben kontinuierlich zu verbessern. Eine Voraussetzung dafür ist, dass auf der betrieblichen Ebene sowie auch auf der Ebene des staatlichen und autonomen Vollzugs ausreichend Ressourcen, methodische Ansätze und wirksame Konzepte zur Verfügung stehen. Die hierzu vorliegenden Erkenntnisse legen die […]

Bilanz und künftige Herausforderungen durch die Digitalisierung und Arbeiten mit Industrie 4.0 Der Ausschuss für Betriebssicherheit (ABS) ist ein Beratungsgremium des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Er erarbeitet technische Regeln und Empfehlungen im Hinblick auf Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln, bei lärm- und vibrationsbezogenen Gefährdungen, bei künstlicher optischer Strahlung sowie bei Gefährdungen durch elektromagnetische Felder am Arbeitsplatz. Der ABS zieht zum Ende seiner dritten Berufungsperiode Bilanz und informiert über aktuelle Arbeitsergebnisse. Darüber hinaus wollen wir mit Ihnen über […]

Belegschaften werden vielfältiger und älter, der Frauenanteil steigt stetig, Kolleginnen und Kollegen haben verschiedene Nationalitätenund kommen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Diese personelle Vielfalt bietet Potentiale, die es zu erkennen und zu nutzen gilt. Die Veränderungen der Belegschaften können aber auch zu Konflikten führen. Dürfen Beschäftigte ein Kopftuch tragen, müssen Muslime an muslimischen Feiertagen arbeiten, erhalten Schwerbehinderte eine Chance zur beruflichen Integration,sind Aufstiegschancen für Frauen gegeben oder stoßen ausländische Beschäftigte an unsichtbare Grenzen? Hier sind betriebliche Interessenvertretungen gefragt – weil sie aufgrund ihrer Arbeit […]

Wie erfolgreiche Unternehmen den Wandel meistern. Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandlungsprozess und an vielen Stellen ist es noch völlig ungewiss, was genau die betrieblichen Herausforderungen sein werden, geschweige denn, wie sie zu meistern sind. Die Kooperationsveranstaltung von Demografie-Experten e.V. (DEx), INQA und BAuA möchte Sie einladen, gemeinsam auf eine solche Abenteuer-Reise zu gehen und bewährte Herangehensweisen, Werkzeuge und Instrumente kennenzulernen und zu prüfen, inwieweit sich diese für die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt eignen. Dazu wird beim Thema Digitalisierung weniger […]