Sie haben sich schon mit der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen beschäftigt. Dabei wollen Sie auch die Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen, kritische Situationen und das Betriebsklima unter die Lupe nehmen. Es fehlt Ihnen jedoch noch an Ideen, was Sie praktisch für die Beschäftigten und Ihren Betrieb tun können? – Zahlreiche Institutionen und Organisationen haben sich zu diesem Fachtag zusammen getan, um mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Unterstützungsangebote vorzustellen. Das Programm der Veranstaltung " Von heiter bis wolkig - Betriebsklima gestalten und [...]
Digitalisierung führt zu mehr Leistungsdruck und Stress Zahlreiche Beschäftigte fühlen sich durch die Digitalisierung in den Unternehmen gestresst und unter Zeitdruck gesetzt. Dies ist eines der zentralen Ergebnisse des DGB Index Gute Arbeit aus dem letzten Jahr. So gaben 46% der Befragten an, dass ihre Arbeitsbelastung aufgrund der Digitalisierung zugenommen hat. Wir spüren zunehmend die Veränderungen in der Arbeitswelt durch Digitalisierung, neue Arbeitsformen (Arbeiten 4.0) und indirekte Steuerung. Doch woran machen sich „die“ psychischen Fehlbelastungen fest, die mit der Digitalisierung einhergehen? Das […]
