Zeit zu gestalten Leben_Arbeit_Zukunft Die Friedrich-Ebert-Stiftung und der Deutsche Gewerkschaftsbund veranstalten eine Konferenz zum Thema Arbeitszeit. Das Programm sieht spannende Vorträge und Diskussionen, sowie verschiedene Panels zu Gestaltungsanforderungen an eine moderne Arbeitszeitpolitik vor. Es erwarten Sie die Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Andrea Nahles, der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann, der Erste Vorsitzende der IG-Metall, Jörg Hofmann sowie weitere Spitzenvertreterinnen und Spitzenvertreter aus Politik, Wissenschaft, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Weitere Informationen zur Veranstaltung: Konferenz zur Arbeitszeit

Änderungen in der Gesetzgebung zu Leiharbeit und Werkvertrag - Konsequenzen für die betriebliche Interessenvertretung Am 01.04.2017 treten voraussichtlich die gesetzlichen Änderungen bei Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen in Kraft. In der Regel wird die Überlassungsdauer auf 18 Monate begrenzt, Equal Pay ab 9 Monaten gezahlt. In beiden Fällen bestehen Möglichkeiten tarifvertraglicher Abweichungen. Einsätze von Leiharbeitskräften müssen im Überlassungsvertrag als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet wer den und das Betriebsverfassungsgesetz wird erweitert. Wie stellt sich die betriebliche Interessenvertretung unter den neuen Rahmenbedingungen auf? An welcher Stelle kann Einfluss [...]

Eine der größten Gestaltungsaufgaben der kommenden Jahre ist die fortschreitende Digitalisierung des Wirtschafts- und Arbeitslebens. Die digitale Transformation verändert die Arbeit grundlegend. Die Grenzen zwischen Arbeit und Gesellschaft werden bereits heute undeutlicher: Arbeitsorte und Arbeitszeiten lassen sich nur schwer abgrenzen, traditionelle Begriffe wie Arbeitnehmer und Betrieb verschwimmen. Die neuen Formen der digitalen Kommunikation sowie die Vernetzung und Automatisierung von Wertschöpfungsprozessen bringen in rasanter Weise neue Dienstleistungsangebote und Geschäftsmodelle hervor. Für die Mitbestimmung und Gestaltung Guter Arbeit im Dienstleistungsbereich bieten die Prozesse der [...]

6. Expertenworkshop: Datenbrillen, Smart Devices und Smart Services - Aktueller Stand von Forschung und Umsetzung sowie zukünftiger Entwicklungsrichtungen Datenbrillen und andere mobile Smart Devices führen zu neuen Formen von Kommunikation und Arbeit. Smart Services unterstützen die Erhebung und Bereitstellung von Umgebungsinformationen (Sensorik), die Filterung und Aggregation von Daten und die nutzergerechte Präsentation der Informationen. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erforscht seit einiger Zeit den Einsatz von neuen Technologien zur Unterstützung von Beschäftigten. Nach dem Abschluss des Eigenforschungsprojektes zum sicheren und [...]

Die Digitalisierung der Arbeits- und Lebenswelten ist in vollem Gange. Doch Experten sagen, dass wir mit den Vorbereitungen darauf erst am Anfang stehen. Sie geben unterschiedliche Prognosen zu den Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt ab.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Stand der Technik, der Arbeitsmedizin, der Hygiene sowie sonstige gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse bei der Ermittlung, Planung, Festlegung und Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu berücksichtigen. So das ArbSchG. Des Weiteren finden sich vergleichbare Vorgaben in den meisten Arbeitsschutzverordnungen (z.B. BetrSichV, ArbStättV) sowie im Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Bereits in der ersten Hälfte der 1970er Jahre wurden gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse für die Arbeitsgestaltung im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Gesetz über die Bestellung von Betriebsärzten, Sicherheitsingenieuren und anderen Fachkräften für Arbeitssicherheit (ASiG) [...]

Auf dem Weg zu einem Netzwerk "Sozialer Zusammenhalt in digitaler Lebenswelt" Nach mehr als zwanzig Jahren der Digitalisierung von Wirtschaft und Arbeitswelt greifen die Folgen des Wandels auch auf unsere gesamte Lebenswelt und Gesellschaft über. „Wirtschaft 4.0“ ist kein Vorgang mehr, der nur innerhalb der Betriebe gestaltet werden soll. Die „digitale Transformation“ zieht auch einen tiefgreifenden Umbau unserer Gesellschaft nach sich. Big Data, Internet of Things, Croudworking, Robotik, Künstliche Intelligenz, Cyber-Physische Systeme, Industrie 4.0 … sind derzeitige Schlagworte, die eine länger andauernde [...]