8. IAG Trainertage – Neues aus der Lehr-Lernforschung
DGUV Akademie Dresden Königsbrücker Landstraße 2, DresdenAls Trainer und Trainerinnen haben Sie oft ein verlässliches Bauchgefühl für das, was für die Lerngruppe hilfreich ist. Doch welche Erkenntnisse haben Forschende an Universitäten in den letzten Jahren zum Thema Lernen und Lehren gewonnen? Und was bedeutet das für die Trainingspraxis? Lassen Sie sich inspirieren von Vorträgen wie: „Drei Dogmen zum guten Lernen und Lehren und warum sie falsch sind“ und bringen Sie Ihr methodisch-didaktisches Fachwissen auf den aktuellen Stand. Weitere Informationen zur Veranstaltung: 8. IAG Trainertage - Neues aus der [...]
4. Braunschweiger Tage der Prävention
Steigenberger Parkhotel Nîmes-Straße 2, BraunschweigArbeits- und Gesundheitsschutz – Was braucht es? Was bringt es? Machen Sie sich fit für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz! Von der Gefährdungsbeurteilung bis zur betrieblichen Gesundheitsförderung: Der Arbeits- und Gesundheitsschutz gehört zu täglichen Begleitern im betrieblichen Alltag. Und nicht immer zur reinen Freude der Beteiligten.
Unfallmedizinische Tagung 2017
Estrel Convention Center (ECC) Sonnenallee 225, Berlin-NeuköllnDie Unfallmedizinische Tagung soll dazu beitragen, den mit der Behandlung Unfallverletzter befassten Ärzten Fortschritte und neue Erkenntnisse auf aktuellen und kontrovers diskutierten Gebieten der Unfallmedizin zu vermitteln. Sie hat darüber hinaus auch die Aufgabe, die Zusammenarbeit zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und der Ärzteschaft zu verbessern und gegenseitiges Verständnis für die Besonderheiten der beiderseitigen Aufgaben zu wecken und zu fördern.
Mehr Respekt! Wie mit Gewalt gegen Beschäftigte umgehen?
Vertretung des Landes Bremen beim Bund Hiroshimastraße 24, BerlinWährend gesamtgesellschaftlich Gewalt abnimmt, gibt es deutliche Hinweise dafür, dass die Gewalt gegen Beschäftigte zunimmt. Wir wollen im Rahmen unserer Konferenz über die Möglichkeiten des öffentlichen Dienstes sprechen, Transparenz zum Thema Gewalt gegen Beschäftigte herzustellen und Forschung anzuregen.
digital – mobil – mit.bestimmt. Prävention und Gute Arbeit der Zukunft
ver.di Bundesverwaltung Paula-Thiede-Ufer 10, BerlinZielvereinbarungen, variable Entgeltmodelle, Vertrauensarbeitszeit, neue Managementmethoden, indirekte Steuerung, Digitalisierung. Diese Schlagworte stehen meist für Restrukturierung und Veränderungsprozesse in Betrieben und Dienststellen. Bei immer mehr Beschäftigten führen diese zu einer erheblichen Zunahme psychischer Belastungen und Erkrankungen. Betriebs- und Personalräte stellen diese gewandelten Steuerungsmechanismen vor neue Herausforderungen: Welche betriebspolitischen Initiativen können betriebliche Interessenvertretungen ergreifen, um im Sinne der Beschäftigten Gute Arbeit mit zu gestalten? Welche rechtlichen Handlungsmöglichkeiten bietet die betriebliche Mitbestimmung, um Veränderungsprozesse gut und gesund zu gestalten? Welche Erfahrungen insbesondere auch bezüglich §90/91 [...]
Praxis der Demografieberatung
Experten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Interessierte zu Möglichkeiten von Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz im Sinne einer alter(n)sgerechten Arbeit schulen.
Arbeitsschutz? War das nicht irgendwas mit Helmen und Schutzbrillen? – Moderner Arbeitsschutz als wachsendes Berufsfeld für Studierende
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Dresden Fabricestraße 8, DresdenDer Arbeitsschutz bietet viele berufliche Möglichkeiten und ist sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber ein bedeutsamer Bestandteil von guter, lern- und gesundheitsförderlicher Arbeit. Das große Potenzial dieses Themenfeldes als zukünftiges Arbeitsfeld für Studierende wird während der Veranstaltung verdeutlicht.
3. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement: Psychische Beschwerden und Störungen – Lohnt sich BEM?
Die verstärkte Auseinandersetzung mit den Themenfeldern psychische Belastung und insbesondere psychische Krisen oder Störungen ist vor dem Hintergrund der sogenannten. „Arbeit 4.0“ mit zunehmender Digitalisierung und Individualisierung ganz entscheidend, um auch das BEM zukunftsfähig zu machen. Darauf baut das „3. Forum BEM“ auf und vertieft diese Themen aus rechtlicher, arbeitswissenschaftlicher und praxisnaher Perspektive. Die Fragestellungen werden aus betrieblicher, außerbetrieblicher und individueller Sicht beleuchtet und geeignete Strukturen und Verfahren skizziert. Das Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) gibt Impulse Ihr BEM weiterzuentwickeln bzw. Handlungsstrategien für [...]
6. Fresenius „Praxistagung Arbeitssicherheit“
Atrium Hotel Mainz Flugplatzstr. 44, MainzFortbildung für Fachkräfte für Arbeitssicherheit im Sinne des § 5 Abs. 3 ASiG
3. Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW) Wilhelminenhofstraße 75A, BerlinDie verstärkte Auseinandersetzung mit den Themenfeldern psychische Belastung und insbesondere psychische Krisen oder Störungen ist vor dem Hintergrund der sogenannten. „Arbeit 4.0“ mit zunehmender Digitalisierung und Individualisierung ganz entscheidend, um auch das BEM zukunftsfähig zu machen. Darauf baut das „3. Forum BEM“ auf und vertieft diese Themen aus rechtlicher, arbeitswissenschaftlicher und praxisnaher Perspektive. Die Fragestellungen werden aus betrieblicher, außerbetrieblicher und individueller Sicht beleuchtet und geeignete Strukturen und Verfahren skizziert. Das Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) gibt Impulse Ihr BEM weiterzuentwickeln bzw. Handlungsstrategien für [...]