Tätigkeiten mit Kühlschmierstoffen und Reinigern = Sicherheitstechnische Aspekte, Gefährdungsbeurteilung,  Neuerungen bzw. Änderungen im gesetzlichen Regelwerk Arbeitsmedizinische Aspekte, Gefährdungsbeurteilung, arbeitsmedizinische Vorsorge

„Industrie 4.0“ und die Digitalisierung haben bereits Auswirkungen auf unser Leben und Arbeiten. Diese Tagesveranstaltung dreht sich rund um das Thema „Arbeit 4.0“. Ausgehend von der Diskussion um die „Arbeitsgesellschaft im Wandel“ werden aktuelle Herausforderungen vorgestellt und diskutiert. Dabei wird der Frage nachgegangen, wie „Humanisierung der Arbeit“ im 21. Jahrhundert realisiert werden kann.

Die Deutsche MTM-Vereinigung e. V. ist der führende Industrieverband für die Gestaltung produktiver und gesunder Arbeit. Sie begleitet ihre Mitgliedsunternehmen in diesem Veränderungsprozess, indem Sie die erforderlichen, weltweit akzeptierten Standards für die Gestaltung menschlicher Arbeit zur Verfügung stellt und kontinuierlich weiterentwickelt.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist seit 2004 im § 84 Abs. 2 SGB IX gesetzlich geregelt und muss allen Beschäftigten angeboten werden, die innerhalb eines Zeitraumes von zwölf Monaten länger als sechs Wochen wiederholt oder zusammenhängend arbeitsunfähig waren.

Die Digitalisierung durchdringt immer mehr Bereiche unserer Wirtschaft. Konzerne wie Google, Apple und Amazon geben den Takt vor. Viele befürchten eine Abhängigkeit von einigen wenigen Tech-Riesen und eine Zunahme prekärer Arbeitsbedingungen. Aber revolutioniert die Digitalisierung tatsächlich unsere Marktwirtschaft? Oder verpasst sie dem Kapitalismus nur einen neuen Anstrich?

Die Arbeits- und Betriebswelt verändert sich stetig. Der Megatrend "Digitalisierung" verändert derzeit die Rahmenbedingungen für Unternehmen erheblich und stellt diese vor neue Anforderungen. Erfolgreiche Unternehmen müssen ihre Prozesse in der digitalisierten Arbeitswelt derart gestalten, dass sie ihre Produkte oder Dienstleistungen in effizienten und zuverlässigen Prozessschritten mit möglichst geringer Komplexität störungs- und fehlerfrei erstellen. Das stellt hohe Ansprüche an die Prozessgestaltung und an die Organisation des Auftrags- und Arbeitsablaufs. Hierfür werden neue Methoden und Werkzeuge des Industrial Engineering benötigt, welche die digitalisierte Arbeitswelt analysieren und gestalten können und zwar sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene.

Im Jahre 2017 wird der Aktionsplan 2.0 der gesetzlichen Unfallversicherung zur Umsetzung der UN-BRK abgeschlossen. Am 6. November 2017 soll darüber reflektiert werden, was die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in den letzten sechs Jahren erreicht haben, wie diese Errungenschaften bewertet werden und wie sie über das Jahr 2017 hinaus abzusichern sind.

Sie wollen eine Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung im Betrieb durchführen oder Ihre bereits durchgeführte ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung reflektieren bzw. modifizieren? Anhand eines konkreten Betriebes werden die einzelnen Schritte zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung exemplarisch vorgestellt und reflektiert sowie Vorschläge zur Optimierung der eigenen Gefährdungsbeurteilung erarbeitet.