In der Arbeitswelt gewinnen die psychischen Belastungen zunehmend an Bedeutung und viele Unternehmen stehen hier vor großen Herausforderungen. Im Rahmen des GDA-Arbeitsprogramms Psyche laden wir Sie daher zum Mitmachen ein - zu einem aktiven Erfahrungsaustausch. Mögliche Vorgehensweisen, aber auch Herausforderungen und Schwierigkeiten bei der betrieblichen Umsetzung werden gemeinsam besprochen und Lösungswege werden aufgezeigt - denn: gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens. Voraussetzung dafür ist unter anderem eine Berücksichtigung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Themen: Der Erfahrungsaustausch [...]

Auf der "Personal Wissen Kompakt" lernen Sie Instrumente zur Beratung von Unternehmen und Organisationen kennen. Im Mittelpunkt stehen Instrumente, die helfen, den Wandel der Arbeitswelt zu gestalten. Wir präsentieren Instrumente für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit, zur Arbeitszeitgestaltung, zu Führung & Organisation sowie zur Gestaltung digitalisierter Arbeit. Wie gewohnt werden vornehmlich Instrumente für die Personalarbeit vorgestellt, die im Rahmen von FuE-Aktivitäten der BAuA sowie in Projekten der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) entstanden sind - die also von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite anerkannt sind.

Das vielfältige wissenschaftliche Programm beinhaltet die Themen aus allen Gebieten von Mikrobiologie, Hygiene und Infektionskrankheiten: therapieassoziierten Infektionen und antimikrobiellen Substanzen; Mikrobiom und Krankheiten sowie mykotische Erkrankungen und Wirtssuszeptibilität; Sequenzierung kompletter Genome (Whole Genome Sequencing, WGS)

Rechtsfragen des Arbeitsschutzes - Arbeitsschutzrechtliche Pflichten und Rechtsfolgen ihrer Nichtbeachtung = Grundlagen des Arbeitsschutzrechts; Darstellung des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) und anderer ausgewählter Gesetze, Verordnungen und Vorschriften; Grundlegende Arbeitgeberpflichten; Delegation von Verantwortung auf Führungskräfte und Dritte; Strafrechtliche Folgen von Pflichtverstößen; Zivilrechtliche Haftung für Pflichtverstöße; Unfallversicherungsrechtliche Folgen von Pflichtverstößen

Das Stichwort „Industrie 4.0“ ist hoch aktuell. Was bringt die Digitalisierung mit sich? Welche neuen Möglichkeiten werden sich in Zukunft für uns ergeben? Mit welchen Risiken ist zu rechnen? „Industrie 4.0“ beflügelt zu Fantasien und innovativen Gedanken. Sie hat jedoch bereits Auswirkungen auf unser Leben und Arbeiten. „Arbeiten 4.0“ ist unsere Wirklichkeit. Diese Tagesveranstaltung dreht sich rund um das Thema „Arbeit 4.0“. Ausgehend von der Diskussion um die „Arbeitsgesellschaft im Wandel“ werden aktuelle Herausforderungen vorgestellt und diskutiert. Dabei wird der Frage nachgegangen, wie „Humanisierung der Arbeit“ im 21. Jahrhundert realisiert werden kann.

Die Internationalen Gefahrgut-Tage Hamburg − StorckSymposium − sind Treffpunkt zu den Themen der Fortentwicklung des Gefahrgutrechts sowie dessen Umsetzung.

Schöne neue digitale Arbeitswelt oder digitaler Despotismus? Die Digitalisierung verändert nicht nur rasant unsere (Um-) Welt, sondern auch die bestehende Arbeitswelt – darüber sind sich alle einig. Weniger Einigkeit besteht aber darin, wie diese Veränderungen konkret aussehen und wo wir zurzeit stehen. Wie sieht also die Arbeit der Zukunft aus? Wie ändern sich die Berufsbilder, wie ändert sich die Globale Arbeitsteilung und mit ihr die Wertschöpfungsketten, mit welchen Folgen für die hier Arbeitenden? Werden zukünftig Algorithmen entscheiden wie wir handeln werden und [...]