Sehr viele Beschäftigte sind in ihrem Arbeitsalltag mit einer hohen Arbeitsintensität bzw. Zeit- und Leistungsdruck konfrontiert. Große, repräsentative Befragungen von Erwerbstätigen zeigen, dass mehr als die Hälfte der Beschäftigten hohen Zeit- und Leistungsdruck haben. Beschäftigte und Betriebe müssen somit mit diesem Belastungsfaktor umgehen und tun dies auf vielfältige Art und Weise. In der Veranstaltung werden Erfahrungen und Empfehlungen zum Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck vorgestellt und diskutiert, die im Rahmen von Forschungsprojekten der Bundesanstalt gesammelt wurden. Mit der Verbreitung neuer Informations- und [...]

Auf Fachveranstaltungen informiert die BGHM über neue Entwicklungen und Erkenntnisse im Arbeitsschutz der Branchen Holz und Metall. Die Veranstaltungen richten sich an BGHM-Mitgliedsunternehmen und bieten Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch – immer mit einem Ziel: Sicher und gesund arbeiten und Unfälle verhüten. Die Veranstaltung richtet sich an: Betriebsärzte und Betriebsärztinnen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsräte, betriebliche Präventionsfachleute, Arbeitsplanerinnen und Arbeitsplaner, Vertreter und Vertreterinnen der Sozialpartner, Fachverbände, Schwerbehindertenvertretungen. Bitte finden Sie auf der Internetseite der BGHM alle wichtigen Informationen zur Veranstaltung "BGHM-Innovationstag 2018"

in Kooperation mit dem BMBF-Projekt „Prävention 4.0“ Wie verändert sich die Arbeit von Betriebs- und Personalräten, wenn der Einsatz von Cyber-Physischen Systemen (CPS) und „Autonomen Software-Systemen“ (ASS) in der Arbeitswelt voranschreitet? Wie kann die Beschäftigtenvertretung die ASS-Technik selbst als Instrument der Mitbestimmung nutzen? Wie können Frauen und Männer aus BRs und PRs den Umgang mit diesen Techniken erlernen? – Das Forum Soziale Technikgestaltung lädt mit seinen PartnerInnen zu einem ungewöhnlichen Experimentier-Workshop. Das Projekt „BetriebsratsArbeit auf Basis ,autonomer Software-Systeme‘“ (BABSSY) betritt neue Handlungsfelder. [...]

Das Forum Arbeitsphysiologie (FAP) der DGAUM und die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (GfA) laden zur Teilnahme am 22. Symposium vom 16.-18. November 2018 in Tübingen ein. Seit 22 Jahren fördert das Forum Arbeitsphysiologie der DGAUM junge NachwuchswissenschaftlerInnen, indem es eine Plattform bietet für Themen, die sich mit Erkenntnissen über die Anpassung der Arbeit an den Menschen und einer langfristig wirksamen Gesundheitsförderung auf überwiegend physiologischer Grundlage beschäftigen. Die jeweils 3 besten Vorträge und Poster werden mit dem Preis der Winkler-Stiftung ausgezeichnet. Finden Sie [...]

In einer Zeit, in der das zur Verfügung stehende Wissen sich innerhalb kürzester Zeit vervielfacht, gehört eine qualitätsorientierte Fortbildung zum A und O, auch und gerade in der Arbeitsmedizin. Die DGAUM hat daher gemeinsam mit ihrem Partner RG GmbH, die Veranstaltungsreihe „Dialogforum Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Eine Veranstaltungsreihe für Wissenschaft und Praxis von DGAUM und RG GmbH“ entwickelt. Ziel der Dialogforen ist der wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Austausch zwischen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit zum Wohle der arbeitenden Menschen. Weitere Informationen zum 4. Tag der Arbeitsmedizin [...]

Geburtstags Party Es wird alles in Betrieb genommen, was geht. Dirigiert im Tower das Dortmunder Fluggeschehen, druckt mit Steinen oder wagt eine Umdrehung im Space Curl. DASA-Direktor Gregor Isenbort arbeitet im Konstruktionsbüro und steht für Fragen rundums Ausstellungsgeschehen zur Verfügung. Unsere Techniker Hans und Stefan unterstützen alle, die Lust haben, beim Werken und Bauen. Daneben könnt ihr noch basteln und aus DASA-Bannern tolle Taschen und Wimpel machen Außerdem: in Erinnerungen schwelgen mit unserer Film- und Fotoshow treue DASA-Weggefährten treffen wie das Kinder- und Jugendtechnologiezentrum [...]

Sozio-ökonomische Unsicherheit und Abstiegsängste dominieren seit einigen Jahren die politische Auseinandersetzung. Trotz guter Beschäftigungsentwicklung gibt es einen großen Diskussions- und Handlungsbedarf zu Themen wie soziale Gerechtigkeit, prekäre Beschäftigungsverhältnisse, Pflegenotstand, bezahlbares Wohnen und Durchsetzung von Mindestlöhnen. Viele Menschen erleben das Arbeitsleben als unsicherer, belastender und unübersichtlicher als früher. Die sich abzeichnende Veränderung von Produktions- und Geschäftsmodellen im Zuge der Digitalisierung wird diesen Trend verstärken. Angesichts dieser Entwicklungen wollen wir beim diesjährigen WSI-Herbstforum die grundsätzliche Frage stellen: Welche Rolle können Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen [...]

Konferenz & Preisverleihung: Der Corporate Health Award wird in diesem Jahr zum zehnten Mal an Deutschlands gesündeste Unternehmen vergeben. Im Jubiläumsjahr 2018 startete die Auditsaison mit 270 teilnehmenden Unternehmen, die sich in insgesamt 15 verschiedenen Branchen-Kategorien um den Corporate Health Award bewarben. Lesen Sie alle Informationen zur Veranstaltung "Corporate Health Award 2018"hier:

Welche Erwartungen und welches Lebensbild hat der heutige Berufsnachwuchs? Die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verändern sich. Gesundheit, Wohlbefinden und persönliches Glück bestimmen immer mehr die beruflichen Wege der jungen Generation. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, ihre Personalführung und Unternehmenskultur zu hinterfragen, um den qualifizierten Personalbedarf der Zukunft gewinnen zu können. Das Programm und das Anmeldeformular der Veranstaltung "Generation Y...Z - Junge Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt" finden Sie hier.