Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt bereits wesentlich verändert. Sie hat neue Aufgabenfelder und Berufsbilder geschaffen, Entlastungen und Arbeitserleichterungen für viele Beschäftigte ermöglicht - zugleich aber auch neue Belastungen und Beanspruchungen mit sich gebracht. Aber nie verlief dieser Wandel so rasant wie derzeit - insbesondere durch die Entwicklung künstlicher Intelligenz. Die Arbeitsmedizin stellt Arbeit und Gesundheit der Beschäftigten in den Mittelpunkt. Angesichts des digitalen Wandels stellen sich dabei wesentliche Fragen: Welche Veränderungen der Arbeit und Beschäftigung durch die Digitalisierung sind absehbar, und welche [...]

Gewalt und Aggression am Arbeitsplatz? Besonders in Pflege- und Betreuungsberufen ist sie für viele Beschäftigte leider nahezu alltäglich: Bei aktuellen Umfragen der BGW in Zusammenarbeit mit dem Competenzzentrum Epidemiologie und Versorgungsforschung bei Pflegeberufen, CVcare, am Universitätsklinikum Eppendorf gaben bis zu 76 Prozent der Befragten an, mit körperlichen Übergriffen konfrontiert zu sein. Bis zu 97 Prozent sehen sich mit verbalen Attacken konfrontiert. Ein Zustand, der bedenklich stimmt und zum Handeln auffordert. Mit dem 4. Symposium "Gewalt und Aggression am Arbeitsplatz" richtet sich die [...]

Weitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage bei folgender E-Mail-Adresse: tbs-haupstelle@tbs-nrw.de  

Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales und der Landesverband West der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung laden Unternehmerinnen und Unternehmer von kleinen und mittleren Betrieben zu einem Austausch in lockerer Atmosphäre ein. Die Teilnehmer tauschen sich über die Themen Gefährdungsbeurteilung, Schwierigkeiten bei der Ermittlung von psychischen Belastungen und der Findung von Lösungsansätzen aus. Das ausführliche Programm des "Stammtisches Chefsache Mensch" lesen Sie bitte hier:

Die Digitalisierung der Arbeitswelt schafft neue Rahmenbedingungen der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz. Welche Auswirkungen sind mit der Vernetzung, Erreichbarkeit und Kontrolle durch Computer und Informationstechnologien verbunden? Was müssen Fachkräfte für Arbeitssicherheit leisten, um die vielfältigen Auswirkungen auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz von Beschäftigten zu untersuchen und Ideen für sichere und menschengerechte Arbeitsplätze zu entwickeln? Die Antworten auf diese Fragen stehen im Mittelpunkt der interdisziplinären Tagung am IAG. Weitere Informationen zur "IAG Wissensbörse Prävention"

Mit der Abstimmung von Zielen, der Durchführung von Arbeitsprogrammen und einer regelmäßigen Evaluation der Ergebnisse im Rahmen des dualen Systems des Arbeitsschutzes in der Bundesrepublik Deutschland will die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) dazu beitragen, die Ermittlung und Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes in Betrieben kontinuierlich zu verbessern. Eine Voraussetzung dafür ist, dass auf der betrieblichen Ebene sowie auch auf der Ebene des staatlichen und autonomen Vollzugs ausreichend Ressourcen, methodische Ansätze und wirksame Konzepte zur Verfügung stehen. Die hierzu vorliegenden Erkenntnisse legen die [...]

Bilanz und künftige Herausforderungen durch die Digitalisierung und Arbeiten mit Industrie 4.0 Der Ausschuss für Betriebssicherheit (ABS) ist ein Beratungsgremium des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Er erarbeitet technische Regeln und Empfehlungen im Hinblick auf Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln, bei lärm- und vibrationsbezogenen Gefährdungen, bei künstlicher optischer Strahlung sowie bei Gefährdungen durch elektromagnetische Felder am Arbeitsplatz. Der ABS zieht zum Ende seiner dritten Berufungsperiode Bilanz und informiert über aktuelle Arbeitsergebnisse. Darüber hinaus wollen wir mit Ihnen über [...]

Belegschaften werden vielfältiger und älter, der Frauenanteil steigt stetig, Kolleginnen und Kollegen haben verschiedene Nationalitätenund kommen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Diese personelle Vielfalt bietet Potentiale, die es zu erkennen und zu nutzen gilt. Die Veränderungen der Belegschaften können aber auch zu Konflikten führen. Dürfen Beschäftigte ein Kopftuch tragen, müssen Muslime an muslimischen Feiertagen arbeiten, erhalten Schwerbehinderte eine Chance zur beruflichen Integration,sind Aufstiegschancen für Frauen gegeben oder stoßen ausländische Beschäftigte an unsichtbare Grenzen? Hier sind betriebliche Interessenvertretungen gefragt – weil sie aufgrund ihrer Arbeit [...]

Wie erfolgreiche Unternehmen den Wandel meistern. Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandlungsprozess und an vielen Stellen ist es noch völlig ungewiss, was genau die betrieblichen Herausforderungen sein werden, geschweige denn, wie sie zu meistern sind. Die Kooperationsveranstaltung von Demografie-Experten e.V. (DEx), INQA und BAuA möchte Sie einladen, gemeinsam auf eine solche Abenteuer-Reise zu gehen und bewährte Herangehensweisen, Werkzeuge und Instrumente kennenzulernen und zu prüfen, inwieweit sich diese für die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt eignen. Dazu wird beim Thema Digitalisierung weniger [...]

3. DGUV-Forum Forschung Extra – Losgelöst von Zeit und Raum? Schnell, flexibel und verfügbar: So funktioniert der Mensch in zunehmend vernetzten, digitalisierten und teils virtuell gesteuerten Produktionsprozessen. Die Forschung der gesetzlichen Unfallversicherung hat viele Fragen rund um das Thema flexible Arbeit bereits aufgegriffen: Was wir zu mobiler, flexibler und Schicht-Arbeit wissen, stellt dieses "Forum Forschung Extra" vor. Bitte finden Sie hier das ausführliche Programm der Veranstaltung "Flexible Arbeit im Fokus der Arbeitsschutzforschung"