Langzeitfolgen nach überstandener COVID-Erkrankung von Beschäftigten stellen die Arbeits- und Betriebsmedizin, insbesondere bei der Wiedereingliederung in das Erwerbsleben, vor besondere Herausforderungen. Schätzungen gehen von ca. 2% Long-Covid Verläufen aller COVID-Erkrankten aus, wobei nicht nur zuvor schwer Erkrankte, sondern auch Patientinnen und Patienten mit milden Verläufen davon betroffen sein können. Die Symptome reichen von pulmonalen Beschwerden über neurologische Symptome und psychischen Beeinträchtigungen. Häufig stellen sich schwer einzuordnende Krankheitsbilder dar, die einer interdisziplinären Zusammenarbeit bedürfen, um die Betroffenen möglichst umfassend diagnostizieren und anschließend therapieren [...]

Kongress Armut und Gesundheit Der Kongress Armut und Gesundheit ist die größte regelmäßig stattfindende Public Health-Veranstaltung in Deutschland. Gesundheitliche Ungleichheit in Deutschland Zahlreiche Studien der Gesundheitsberichterstattung zeigen: Gesundheit und soziale Lage stehen in engem Zusammenhang. Die Lebenserwartung hängt in Deutschland stark vom Einkommen, dem Bildungsstand und der beruflichen Stellung ab. Studienergebnisse des Robert Koch-Instituts (RKI) haben verdeutlicht, dass Männer des unteren Einkommensviertels im Durchschnitt rund elf Jahre früher sterben als Männer im oberen Einkommensviertel. Bei Frauen beträgt der Unterschied rund acht Jahre. [...]

Überall hört man, dass Lockerungen bezüglich der Anti-Covid-Maßnahmen anstehen. Da dürfte auch die Pflicht zum Homeoffice bald fallen. „Hurra, zurück in den Betrieb!“ sagen die einen und andere sind wenig bis gar nicht begeistert. Die Frage ist also wie man das gesundheitsförderlich für die unterschiedlichsten Gruppen und im Sinne des Unternehmens und dessen Wertschöpfung umsetzt. Das Wohlbefinden fördern, heißt die Arbeitsfähigkeit und das Engagement sicherzustellen. Wie kann das gelingen und gibt es ein Konzept für alle?   Psychische Erkrankungen nahmen mit der [...]

online via Zoom Themenschwerpunkte: • Mobiles Arbeiten • Möglichkeiten und Grenzen der Epidemiologie • Infektionskrankheiten Bitte finden Sie alle weiteren Informationen zur 62. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM hier.

Wie Nachhaltigkeit auf den Arbeitsschutz wirkt Die Virtual Roadshow ist eine kostenfreie und digital durchgeführte Konferenzreihe zu Trendthemen in den Bereichen Compliance Management sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz. Am 23. und 24. März (jeweils 09:30 bis 12:00 Uhr) beschäftigt sich die Virtual Roadshow mit dem Thema Nachhaltigkeit. In vier Vorträgen an jeweils zwei separaten Veranstaltungstagen erhalten Sie Einblicke in die Themenbereiche Nachhaltigkeit, Compliance und Digitalisierung. Für Ihre Teilnahme an der Virtual Roadshow erhalten Sie einen wertvollen VDSI-Punkt. Die Anmeldung für unsere Virtual Roadshow [...]

In diesem Jahr hat das Arbeitsmedizinische Kolloquium der DGUV die demnächst veröffentlichten DGUV Empfehlungen zum Thema. Die „DGUV Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen“ lösen die bislang geltenden „DGUV Grundsätze für arbeitsmedizinische Untersuchungen“ ab. Bitte finden Sie unter folgendem Link das ausführliche Programm des "Arbeitsmedizinischen Kolloquiums der DGUV", sowie die Einwahldaten zur Zoom-Veranstaltung.

Präsenz - Online - Hybrid? Lernformate für die Arbeitswelt der Zukunft #DGUV_OLT22 Öffentliches Online-BarCamp am 24. und 25.03.2022 Die Arbeitswelt der Zukunft: Digitalisierung, neue Formen der Arbeit und beschleunigte Strukturwandelprozesse sind bereits in fast allen Arbeits- und Lebensbereichen spürbar. Was bedeutet dieser Wandel der Arbeitswelt für das Lernen und Lehren? Eine elementare Kernkompetenz für die Bewältigung der anstehenden Transformationsaufgaben ist die Lern- und Innovationsfähigkeit von Menschen und Organisationen – dafür braucht es gute und zeitgemäße Lernangebote. Fast gleichzeitig beschäftigt uns nach der [...]

Nicht erst mit dem demografischen Wandel in Form älter werdender Belegschaften bei gleichzeitig wachsender Fachkräfteknappheit rücken Vorsorgeprogramme zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit in den Focus betrieblicher Personalpolitik. Arbeitsfähigkeit bildet die Grundlage für das Wohlbefinden von einzelnen Personen; sie ist aber zugleich auch eine wesentliche Grundlage für die Produktivität eines Unternehmens. Sehr gute Arbeitsfähigkeit bedeutet auch eine hohe Qualität von Arbeit. Die Arbeitsfähigkeit zu fördern, ist daher sowohl persönlich als auch wirtschaftlich sinnvoll. Die Arbeitsfähigkeit ändert sich im Laufe des Lebens und wächst dann, [...]

Die Corporate Health Convention in Stuttgart ist die größte Messe für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier finden Sie spannende Insights und bekommen exklusive Impressionen davon, was Sie von der einzigartigen Plattform zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz erwarten können. Alle Informationen zur geplanten Corporate Health Convention finden Sie hier.

On 5 April 2022, EUROGIP will be holding its Discussions (“Les Débats d’EUROGIP”) on the health and safety challenges in a changing world of work. Technological progress has led to numerous transformations: massive use of digital means, teleworking, robotics, etc. Although some of these transformations have already been taking place for several years, the Covid-19 crisis has accelerated the process, both in terms of time and the number of workers concerned. The speakers at the EUROGIP Discussions will analyse these changes and [...]