Konferenz & Preisverleihung: Der Corporate Health Award wird in diesem Jahr zum zehnten Mal an Deutschlands gesündeste Unternehmen vergeben. Im Jubiläumsjahr 2018 startete die Auditsaison mit 270 teilnehmenden Unternehmen, die sich in insgesamt 15 verschiedenen Branchen-Kategorien um den Corporate Health Award bewarben. Lesen Sie alle Informationen zur Veranstaltung "Corporate Health Award 2018"hier:

Sozio-ökonomische Unsicherheit und Abstiegsängste dominieren seit einigen Jahren die politische Auseinandersetzung. Trotz guter Beschäftigungsentwicklung gibt es einen großen Diskussions- und Handlungsbedarf zu Themen wie soziale Gerechtigkeit, prekäre Beschäftigungsverhältnisse, Pflegenotstand, bezahlbares Wohnen und Durchsetzung von Mindestlöhnen. Viele Menschen erleben das Arbeitsleben als unsicherer, belastender und unübersichtlicher als früher. Die sich abzeichnende Veränderung von Produktions- und Geschäftsmodellen im Zuge der Digitalisierung wird diesen Trend verstärken. Angesichts dieser Entwicklungen wollen wir beim diesjährigen WSI-Herbstforum die grundsätzliche Frage stellen: Welche Rolle können Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen [...]

Welche Erwartungen und welches Lebensbild hat der heutige Berufsnachwuchs? Die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verändern sich. Gesundheit, Wohlbefinden und persönliches Glück bestimmen immer mehr die beruflichen Wege der jungen Generation. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, ihre Personalführung und Unternehmenskultur zu hinterfragen, um den qualifizierten Personalbedarf der Zukunft gewinnen zu können. Das Programm und das Anmeldeformular der Veranstaltung "Generation Y...Z - Junge Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt" finden Sie hier.

Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt bereits wesentlich verändert. Sie hat neue Aufgabenfelder und Berufsbilder geschaffen, Entlastungen und Arbeitserleichterungen für viele Beschäftigte ermöglicht - zugleich aber auch neue Belastungen und Beanspruchungen mit sich gebracht. Aber nie verlief dieser Wandel so rasant wie derzeit - insbesondere durch die Entwicklung künstlicher Intelligenz. Die Arbeitsmedizin stellt Arbeit und Gesundheit der Beschäftigten in den Mittelpunkt. Angesichts des digitalen Wandels stellen sich dabei wesentliche Fragen: Welche Veränderungen der Arbeit und Beschäftigung durch die Digitalisierung sind absehbar, und welche [...]