Musculoskeletal disorders (MSDs) can be caused by physical factors, such as prolonged sitting and handling loads. However, the importance of psychosocial factors, such as low autonomy and poor communication at work, in the development of MSDs should not be underestimated. A new literature review looks at the link between these risk factors and MSDs.
Bundestag und Bundesrat haben zugestimmt, dass das Infektionsschutzgesetz geändert wird. Das bedeutet: Die 3G-Regel für die Arbeitswelt tritt in Kraft. Es bedeutet, dass nur derjenige einen Betrieb betreten darf, der entweder geimpft, genesen oder tagesaktuell getestet ist. Insgesamt gelten nun bundeseinheitlich verschärfte Regeln für das Arbeitsleben. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie der BUND-Verlag bieten eine aktualisierte Übersicht über die Regelungen.
Wenn durch Regen, Schnee und Eis die Sicht schlechter wird, steigt das Unfallrisiko im Straßenverkehr. Viele Beschäftigte legen Dienstreisen und Arbeitswege im Herbst und Winter mit dem Auto zurück. Damit sie dabei sicher und gesund ankommen, können Betriebe die Beschäftigten dafür sensibilisieren, ihr Fahrverhalten an die Witterung anzupassen.
Beim 22. Workshop des Fachverbandes Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (Pasig) geht es vom 5. bis 7. September 2022 an der SRH Hochschule für Gesundheit, Campus Gera, um das Thema „Transfer von Sicherheit und Gesundheit“. Der Call for Papers ist gestartet, Abstracts werden bis zum 15. Dezember 2021 erbeten.
Mit guten Ideen kann die betriebliche Weihnachtsfeier auch unter Corona-Bedingungen gelingen. Die gesetzliche Unfallversicherung gibt Tipps für ein Treffen zum Jahresabschluss ohne Ansteckungsrisiko, bei dem Zusammenhalt und die Motivation gefördert werden. Gregor Doepke, Kommunikationsleiter der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), weist auf die Gefahr von größeren Versammlungen in geschlossenen Räumen hin: „ Selbst unter Einhaltung der AHA + L Regeln bleibt ein Infektionsrisiko. Zum Glück gibt es aber virtuelle Alternativen, mit denen sich ein Gemeinschaftsgefühl schaffen und Wertschätzung ausdrücken lässt."
Ob Stress, Lärm oder Konkurrenzdruck: Ungünstige Arbeitsbedingungen, beeinflussen den Blutdruck und können Hypertonie (Bluthochdruck) auslösen. Dies wiederum erhöht langfristig das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Umgekehrt kann ein bestehender Bluthochdruck für bestimmte Berufsgruppen gefährlich werden. Am besten untersucht sind diese Zusammenhänge bei Schichtarbeitern. Darüber informiert die Deutsche Herzstiftung.
Noch bis zum 31. Dezember 2021 ist es möglich, einen Antrag rund um Innovationen bei persönlicher und medizinischer Schutzausrüstung bei einem speziellen Förderprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) zu stellen. Zudem gibt es ein kostenloses Webinar zum Förderprogramm und zur Antragstellung.
Werden einem Arbeitnehmer während seiner täglichen Arbeitszeit Ruhepausen gewährt, in denen er möglicherweise innerhalb von zwei Minuten einsatzbereit sein muss, sind auch diese nach einem aktuellen Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) „Arbeitszeit“.
Die unabhängige Jury zeichnete bei der A+A in diesem Jahr fünf Preisträger aus, darunter zwei Kleinunternehmen, zwei Mittelstandsbetriebe und ein Großunternehmen. Zum siebten Mal seit 2009 richten das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), der Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) und die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) diesen branchen-übergreifenden Wettbewerb aus. Die Messe Düsseldorf als langjähriger Kooperationspartner hat auch in diesem Jahr eine zusätzliche Kategorie für Branchen-Newcomer gestiftet. Insgesamt wurden somit Preisgelder in Höhe von 50.000 Euro vergeben.
Neue technische Entwicklungen im Bereich kollaborativer Robotik erlauben eine flexible Zusammenarbeit von Mensch und Roboter in Teamstrukturen. Doch wie sollen Arbeitsaufgaben auf Mensch und Maschine verteilt werden? Diese sogenannten Aufgabenallokationsprozesse betrachtet ein Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) aus der Perspektive menschengerechter Arbeit.